СТАТУТ

Міжнародної асоціації психотерапії, психології та коучингу

Стаття 1. Загальні положення

1.1. Повна назва українською: Міжнародна асоціація психотерапії, психології та коучингу.
1.2. Допустимий варіант українською: Міжнародна асоціація психології та психотерапії і коучингу.
1.3. Скорочена назва українською: МАППК.
1.4. Повна назва англійською: International Association for Psychotherapy, Psychology & Coaching.
1.5. Допустимий варіант англійською: International Association for Psychotherapy, Psychology and Coaching.
1.6. Скорочена назва англійською: IAPPC.
1.7. У міжнародній комунікації базовим є знак «&»; варіант «and» рівнозначний для академічних і юридичних текстів.
1.8. Організація є добровільним, неприбутковим, самоврядним громадським об’єднанням у формі громадської організації.
1.9. Територія діяльності: Україна та інші держави світу.
1.10. Організація набуває статусу юридичної особи з моменту державної реєстрації; має печатку, штампи, бланки, банківські рахунки та власну символіку.
1.11. Місцезнаходження визначається рішенням Правління і зазначається в ЄДР.
1.12. Організація може вступати до національних і міжнародних об’єднань, утворювати/бути засновником інших юридичних осіб відповідно до законодавства та цього Статуту.
1.13. Резерв повноважень: усі питання, не віднесені цим Статутом до виключної компетенції Загальних зборів, належать до повноважень Правління.

Стаття 2. Мета та завдання

2.1. Мета діяльності: розвиток психотерапії, психології, коучингу й суміжних сфер; підтримка професійних стандартів; інтеграція українських фахівців у міжнародний простір; розвиток освіти, науки та міждисциплінарної співпраці; підтримка ініціатив у сфері психічного здоров’я.
2.2. Завдання (рамково): професійна спільнота; Етичний кодекс; акредитація й реєстри; підвищення кваліфікації; освітні/наукові осередки; наукові та видавничі проєкти; професійні заходи; взаємодія з установами; участь у програмах і грантах; позитивний імідж професій. Конкретні програми, процедури й стандарти затверджує Правління.

Стаття 3. Членство

3.1. Членами можуть бути фізичні та юридичні особи незалежно від громадянства й місцезнаходження.
3.2. Категорії: Асоційовані; Дійсні; Сертифіковані; Почесні (звільняються від внесків; дорадчий голос).
3.3. Права членів: брати участь у заходах та проєктах; обирати і бути обраними (крім почесних — дорадчий голос); отримувати інформацію про діяльність; користуватися інформаційними ресурсами; подавати пропозиції; публікувати матеріали у виданнях Організації.
3.4. Обов’язки членів (мінімум):
— дотримуватися Статуту та рішень органів управління;
— своєчасно сплачувати членські внески (крім почесних).
3.5. Прийом/виключення: заява (онлайн/письмова); рішення — Правління простою більшістю; ведеться Реєстр членів. Рішення можна оскаржити до Загальних зборів.
3.6. Припинення членства: за заявою; у разі несплати понад 12 місяців; за рішенням Правління на підставі подання Етичного комітету щодо грубих порушень; смерть/ліквідація.
3.7. Види, розміри й пільги зі внесків установлює Правління (з правом делегування комітету).

Стаття 4. Органи управління та контроль

4.1. Вищий орган — Загальні збори членів.
4.2. Виконавчий орган — Правління.
4.3. Одноособовий керівник — Президент.
4.4. Дорадчі органи: Віце-президенти (за напрямами), Академічна рада, Наукова рада, Редакційна колегія, Етичний комітет, Наглядова рада (наглядово-рекомендаційна функція).

4.5. Загальні збори (мінімальна виключна компетенція)

4.5.1. Затвердження Статуту/змін до нього.
4.5.2. Обрання та відкликання Президента, членів Правління і Наглядової ради.
4.5.3. Рішення про реорганізацію чи саморозпуск.
4.5.4. Інші питання лише якщо прямо віднесені законом до виключної компетенції вищого органу.
4.5.5. Скликання: чергові — не рідше 1 разу на рік; позачергові — за рішенням Правління або на вимогу ≥10% членів.
4.5.6. Повідомлення: не пізніше ніж за 15 днів (електронна розсилка та оголошення на офіційному сайті).
4.5.7. Кворум: 50% + 1 від членів з правом вирішального голосу; повторні збори, скликані протягом 30 днів із тим самим порядком денним, правомочні незалежно від кількості присутніх.
4.5.8. Голосування: відкрите, таємне — за рішенням зборів; 2/3 — для змін до Статуту; 3/4 — для реорганізації/саморозпуску.
4.5.9. Дистанційна участь: допускається (відеоконференції, електронне голосування); порядок ідентифікації та оформлення протоколів визначає Правління (без згадки про КЕП).

4.6. Правління (максимально делеговані повноваження)

4.6.1. Реалізація стратегії; управління поточною діяльністю.
4.6.2. Затвердження внутрішніх положень/процедур, у т.ч. Етичного кодексу, стандартів освіти, акредитації, сертифікації.
4.6.3. Прийом/виключення членів; ведення Реєстру членів.
4.6.4. Визначення та зміна видів/розмірів членських внесків і порядку їх сплати.
4.6.5. Затвердження річних планів/програм, кошторисів і звітів; управління активами й майном у межах законодавства.
4.6.6. Утворення/ліквідація відокремлених підрозділів; створення комітетів і робочих груп, призначення керівників напрямів.
4.6.7. Укладання договорів; відкриття рахунків; затвердження політик (фінансова, закупівель, конфлікту інтересів, безпеки даних тощо).
4.6.8. Співпраця з міжнародними партнерами; участь у грантах/проєктах; створення/участь у юридичних особах.
4.6.9. Кооптація членів Правління для заповнення вакансій до наступних Загальних зборів.
4.6.10. Будь-які інші питання, що не належать до виключної компетенції Загальних зборів.

4.7. Президент

Представляє Організацію без довіреності; підписує документи; відкриває рахунки; розпоряджається майном у межах затверджених кошторисів; забезпечує виконання рішень органів; може делегувати повноваження Віце-президентам/директорам напрямів.

4.8. Наглядова рада (наглядово-рекомендаційна)

Здійснює нагляд за дотриманням законодавства та Статуту; розглядає звернення; ініціює рекомендації Правлінню щодо аудиту та вдосконалення політик; готує незобов’язувальні висновки до річного звіту. Право зупиняти рішення не надається.

4.9. Академічна та Наукова ради, Редколегія, Етичний комітет

Формуються Правлінням; мають дорадчий статус; подають пропозиції Правлінню (стандарти освіти, наукові програми, видавничі політики, етичні висновки).

Стаття 5. Відокремлені підрозділи

5.1. Можуть утворюватися в Україні та за кордоном рішенням Правління.
5.2. За замовчуванням не є юридичними особами; діють за цим Статутом та/або положенням, затвердженим Правлінням.
5.3. Положення визначає назву, органи управління, повноваження, підзвітність і порядок припинення.

Стаття 6. Міжнародна діяльність

6.1. Організація є міжнародною за сферою діяльності та членським складом.
6.2. Має право приймати іноземних членів; створювати підрозділи за кордоном.
6.3. Укладає угоди з міжнародними асоціаціями, фондами, університетами, інститутами, клініками, державними й міждержавними органами.
6.4. Бере участь у програмах і грантах (Erasmus+, Horizon Europe, WHO, UNDP, EAP, EFPA, ICF тощо).
6.5. Може ініціювати/вступати до міжнародних альянсів, консорціумів, мереж; створювати спільні секретаріати та проєктні офіси.
6.6. Може бути засновником міжнародних юридичних осіб у межах законодавства.

Стаття 7. Створення інших юридичних осіб

7.1. Організація може створювати або співзасновувати громадські організації, фонди, професійні спілки, господарські товариства, приватні підприємства, освітні заклади, НД-центри, видавництва, медіа, онлайн-платформи, представництва.
7.2. Може формувати фонди (стипендіальні, грантові, інноваційні), центри сертифікації, реєстри фахівців, цифрові платформи.
7.3. Має право реорганізовувати та ліквідовувати створені юридичні особи відповідно до закону.

Стаття 8. Фінансова діяльність і майно

8.1. Джерела фінансування: членські внески; добровільні пожертви; гранти; субсидії; кошти від освітньої/видавничої діяльності; доходи від заходів; надходження від створених юросіб; інші джерела, не заборонені законом.
8.2. Неприбутковий статус: доходи/активи не розподіляються між членами; використовуються виключно на статутні цілі.
8.3. Облік і звітність ведуться відповідно до законодавства. Фінансовий рік — календарний.
8.4. Щорічний фінансовий звіт подається Правлінням та оприлюднюється на офіційному вебсайті.
8.5. Правління може створювати резервні фонди; залучати майнову/немайнову допомогу; ініціювати незалежний аудит.
8.6. Політики підпису фінансових документів, ліміти повноважень і запобігання конфлікту інтересів затверджує Правління.

Стаття 9. Символіка

9.1. Організація має право на власну символіку (логотип, емблему), яка може бути зареєстрована як знак для товарів і послуг.
9.2. Символіка затверджується Правлінням; не може відтворювати заборонені законом зображення; має відрізнятися від уже зареєстрованої символіки інших ГО.
9.3. Використання символіки третіми особами — лише за згодою Організації.

Стаття 10. Мова діяльності

Офіційна мова — українська. Для міжнародної комунікації використовується англійська. У зарубіжних підрозділах може застосовуватися мова відповідної держави.

Стаття 11. Внесення змін до Статуту

11.1. Ініціаторами змін можуть бути Президент, Правління, Наглядова рада або не менше 10% членів.
11.2. Проєкт змін оприлюднюється на офіційному вебсайті не пізніше ніж за 15 днів до Загальних зборів.
11.3. Рішення ухвалюється 2/3 голосів присутніх членів (у т.ч. дистанційно; порядок визначає Правління).
11.4. Зміни набирають чинності з моменту державної реєстрації (якщо вимагається законом) і публікуються на сайті.

Стаття 12. Оскарження рішень органів управління

12.1. Член може оскаржити рішення, дії чи бездіяльність до Наглядової ради протягом 30 днів; її висновки — рекомендаційні.
12.2. Остаточне внутрішнє рішення ухвалюють Загальні збори. Подання скарги не зупиняє виконання рішення, якщо інше не встановить Правління.

Стаття 13. Припинення діяльності

13.1. Припинення діяльності здійснюється шляхом реорганізації або саморозпуску за рішенням Загальних зборів (не менш як 3/4 голосів) або за рішенням суду.
13.2. У разі саморозпуску утворюється ліквідаційна комісія; активи після задоволення вимог кредиторів передаються іншим неприбутковим організаціям подібного профілю згідно з рішенням Загальних зборів і законом.
13.3. Протоколи, печатки, штампи та носії інформації передаються на зберігання/ліквідацію в порядку, визначеному законодавством.